четверг, 26 ноября 2009 г.

Планирование


Сегодня 26.11 в Алчевске наконец то прошли дожди, поэтому нужно работать). Мне пришло по рассылке от Брайана Трейси "Goals! - by Brian Tracy", на его сайте http://www.briantracy.com стоит лозунг "A Goal Without a Plan is Only a Dream..." что означает...
"Цель без планирования это только мечта..." скажу честно он прав. Почему же всегда людям стремящимся к чему то говорят "Напиши план", или "Создай доску визуализации", или просто "назови свою цель", это же все тоже самое планирование.
Брайан разделил цель на несколько пунктов:
1. Решите что конкретно вы хотите в каждой ключевой области вашей жизни
- ДОХОД - решите сколько вы хотите в этом году, следующем, через пять лет от сегодняшнего дня?
- СЕМЬЯ - решите какой стиль жизни выходите для себя и своей семьи?
- ЗДОРОВЬЕ - каково ваше здоровье было бы если бы вы вели идеальный образ жизни?
- СБЕРЕЖЕНИЯ - Сколько вы хотите сохранить и накопить в течение вашей рабочей жизни?

Эти цели можно записать за 30 секунд прямо сейчас достаньте бумагу и напишите ОЧЕНЬ БЫСТРО!

2. Ваши цели должны быть в письменном виде. Они должны быть четкими, и ясными. Вы должны написать ваши цели, как если бы вы размешали заказ для вашей цели, которые будут изготовлены на заводе на
большие расстояния. Сделайте описании четкое и подробное во всех смыслах.

3. Установить срок.
Ваше подсознание использует сроки, как "принуждение Системы" вы сознательно и бессознательно на пути к достижению своей цели идете по графику. Если ваша цель является достаточно большой, поставьте более мелкие "пред цели". Если вы
хотим достичь нужной финансовой независимостью, вы должны установить 10 или 20 летние цели, а потом достигать их, год за годом, так что бы вы знали, сколько вы должны сохранить и инвестировать ежегодно.

4. Выявите препятствия, которые придется преодолеть для достижения своей цели.
Задайте себе вопрос - почему вы еще не достигли цели?

5. Определить знания, информацию и навыки вам потребуется для достижения Вашей цели.
Особенно определите список знаний которые вы должны будете развивать.

6. Определите людей, чья помощь и сотрудничество вам потребуется для достижения.
Сделайте список каждого человека в вашей жизни с которыми вам нужно будет работать вместе или раздельно для достижения целей.


7. Составьте список всего, вам придется сделать, чтобы достичь своей цели. Добавьте в список, если вы придумали новые вещи которые нужно сделать.


8. Составьте план действий как организовывать список шагов от первого до последнего, а затем решайте как принять меры от главного плана, каждый день.
Последовательность - Что вам нужно сделать, прежде чем делать что-то другое, и в каком порядке?
Приоритет - что еще более важно, а что менее важно?

9. Планируйте вашу цель с точки зрения деятельности, что вам придется заниматься, чтобы достичь этого, ежедневно, еженедельно и ежемесячно, в заранее.
• Планируйте каждый месяц в начале этого месяца.
• План каждую неделю до выходных.
• Планируйте каждый день накануне.

Как правило, каждая минута проведенная в планировании сохраняет 10 минуты в выполнении.

10. Выберите ваше ПЕРВОЕ, самое важное задание на каждый день! 11.Выработайте привычку самодисциплины. 12. Практикуйте визуализацию ваших целей. 13. Упражнение на постановку целей.
Возьмите читай лист бумаги и напишите слово "ЦЕЛИ" наверху листа наряду с сегодняшним числом. Дисциплинируйте себя написать по крайней мере 10 целей которые вы хотите достичь в следующем году или дальнейшем будущем.
Начинайте каждую строку со слова "Я". Используйте в виде "Я буду" "Я сделаю" и тд.

14. Решите какая у вас основная цель.

Таким образом я полностью согласен с ним! Все таки это не так уж и сложно просто подумать чего ты хочешь и как сделать это! Попробуйте сейчас! Сделайте свою жизнь такой какой хотите! А не как показывают часы по кругу! Не идите по течению!



вторник, 17 ноября 2009 г.

Молодежь в бизнесе.


Эти два дня общался с людьми занимающимися бизнесом в других компаниях и заметил что многие из них понимают, что к каждому человеку нужен индивидуальный подход, НО к молодежи нужен кардинально другой подход. Я хочу рассказать об этом моменте поподробней, и т.к это обширная тема я разделю ее на несколько постов.
Итак для начала хочу остановится на вопросе о том, почему многие не хотят или не могут работать с молодежью?
Можно вполне предположить что молодежи хочется с одной стороны добиться всего и быстрее но и с другой стороны иметь все в будущем все в перспективе и подольше.
Конечно это вполне подойдет и для человека более старшего возраста, но нужен другой акцент. Например ситуация - идет презентация выходит мужчина и говорит: вот я работаю в компании такой то и теперь бросил основную работа и моя жена и мои дети ходят в магазины покупая все, не смотря на цены. С одной стороны это вполне может быть отличной мотивацией, но с другой, люди вы должны понимать кому это рассказываете вполне вероятно что молодей человек подумает что это все как то далеко от него, работа, семья, дети. Пускай он видит что здесь есть работа, но он должен понять его ли это? Или же ему это будет скучно? Потому что последнее очень важно для молодежи из за их очень большой моральной влиятельности.
Отсюда можно сделать общий вывод, что к молодежи всегда нужно подходить иначе.
Обдумайте это дальнейшие чарты молодежи я распишу в следующих постах.

суббота, 14 ноября 2009 г.

Стремление к цели

Пишу опять вам вечером т.к как я писал здесь у многих людей вдохновение приходит по вечерам, и как дизайнер скажу я общаюсь с другими дизайнерами они ничего не могут придумать пока 12 ночи не придет
Сегодня 14е число вчера была пятница 13е). Так же и мне больше идей по достижению успеха приходят только вечером. Наверное поэтому многие многие состоятельные люди совы)
Недавно общался с сетевиками из других компаний и офисов, заметил что они очень стараются за что им большое уважение, и при этом же они делают большую ошибку как и многие начинающие - они ограничивают себя планом. очень хорошо что они его выполняют. Или же не выполняют :) но не в этом смысл. Понятное дело что если человек недавно пришел в любую компанию ему может быть сначала сложно выполнить план. НО! Почему? Когда то мне один успешный человек сказать - "Нельзя выполнять план на 100% если ты хочешь достичь свободы быстрее чем в плане или чем твой спонсор или достичь того, что ты хочешь своими способами." Ведь признайтесь не каждый может выполнять план своей компании на 100%. Логично подумать что же тогда делать? Все очень просто! Или не просто) Смотря как вы это поймете. Истина такая - нужно выполнять план на 120%! Во многих источниках указано - работайте с людьми так то, так то, можете найти людей так и так. НО! Опять же! Зачем ограничивать себя книгами?? Сейчас приведу ситуацию где вы все сами поймете:
Мне казали "Вот мы ходим построить большую сеть в нашем городе Алчевске"
Я же говорю "Молодцы, если вам напишут из Киева вы откажете?"
Мне ответили "Нет конечно! Зачем??"
Далее я говорю "Так берите телефоны! Звоните не местным друзьям! Звоните родственникам! Берите интернет! Берите всю страну!"
Эти люди поняли что ограничивать себя не надо. (Позже я напишу как я работаю с родителями или родственниками дистрибьюторов которые боятся им предложить бизнес)
На что я ответил "Зачем вам страна?"
ЛЮДИ ПИШУ ВСЕМ!! НЕ ОГРАНИЧИВАЙТЕ СЕБЯ НИКОГДА! ВСЕ БУДЕТ ЕСЛИ БУДЕТЕ ДОБИВАТЬСЯ!!! ВСЕГДА! И ВЕЗДЕ! НИКОГДА НЕ ОГРАНИЧИВАЙТЕ СЕБЯ ОДНИМ ГОРОДОМ ИЛИ СТРАНОЙ!
БЕРИТЕ ВСЕ! ГОРОД! СТРАНУ! НАЦИЮ! КОНТИНЕНТ! ПЛАНЕТУ!!! СТРОЙТЕ СВОЙ УСПЕХ!
СТАВЬТЕ СЕБЕ ЦЕЛЬ БОЛЬШЕ ЧЕМ В ПЛАНЕ! ПЕРЕВЫПОЛНЯЙТЕ ЕЁ! И ЛЕТИТЕ К СВОЕЙ ЗВЕЗДЕ! К СВОЕЙ МЕЧТЕ!

Потому что я знаю! Если ставить маленькую цель то и дел для нее многого не надо поэтому мелко будешь ее добиваться! Если большую то будет делать большие шаги! Если хочешь перепрыгнуть через забор не прыгай через него! ПРЫГАЙ К ЗВЕЗДАМ! И НИКАКАЯ ПРЕГРАДА НЕ БУДЕТ ПОМЕХОЙ! НЕ ВЕШАЙ НОС! ПОСМОТРИ ВПЕРЕД! ТЫ ДОСТИГНЕШЬ СВОЕЙ МЕЧТЫ!


суббота, 7 ноября 2009 г.

Вдохновление


Привет всем. У нас тут по всех стране карантин, но это не мешает развиваться). Я много думал сегодня хочу сказать что как я заметил в основном люди когда работают утром могут не часто не добиваться желаемого результата в нашем бизнесе. Почему это может быть? Как психологи говорят что к вечеру люди мыслят чувствами. Вечером наибольшее значение имеет моральное состояние человека. Ведь почему например люди ходят в кино больше по вечерам, а не по утрам? Пускай даже в выходные дни. В этом время часто люди обретают вдохновение. А ведь вдохновение и мотивация в бизнесе - наиболее важная вещь!
Могу от себя сказать если человек получил вдохновение на какую то определенную цель, то вы должны максимально посветить свое время для ее достижения! И лучше всего не заниматься другими посторонними делами, потому что вы тратите на эти посторонние дела свою энергию, а потом вы просто теряете мотивацию. А ведь вдохновение это та волна которую надо покорять пока она есть! И пока не упала! Достигайте своей цели!

вторник, 3 ноября 2009 г.

Все имеет начало


Сегодня мы начали делать ремонт на офисе. Поэтому я кое что осознал: т.к это новый офис в нем будет идти новая работа. Более продвинутая более улучшенная. Так же я подумал почему она может не вестись? Наверное потому что люди боятся. Они забывают с чего все начинается. Могу сказать точно, что огромные водопады начинаются так же с одной маленькой капли! Люди! Особенно начинающие лидеры! Не бойтесь сделать эту маленькую каплю!

воскресенье, 1 ноября 2009 г.

Рассылка.

Доброго времени суток! Прохладно же сегодня :) Наверное уже все заметили что пришла рассылка от Людмилы это итоговый вариант записей семинаров. Я сегодня приступаю к разработке программы на C# для Милы которая будет позже распространена как отдельный продукт связанный с семинарами.